Job title:  Human Resources Analyst

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Necessário ensino superior completo.

Principais atividades:

• Realizar a administração e o acompanhamento dos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões, rescisões e movimentações de pessoal, garantindo a correta execução das rotinas e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Administrar benefícios corporativos, efetuando cadastros, alterações, cancelamentos e controles, assegurando a conformidade das informações e o atendimento às necessidades dos colaboradores.
• Prestar atendimento e suporte a colaboradores e lideranças, orientando sobre processos, políticas, benefícios e demais assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.
• Conduzir atividades de integração de novos colaboradores, assegurando a adequada recepção, orientação e regularização documental dos profissionais admitidos.
• Manter atualizados os sistemas, cadastros, controles e registros da área, garantindo a confiabilidade e integridade das informações de Recursos Humanos.
• Apoiar a gestão na estrutura organizacional por meio da criação e atualização de cargos, descrições de função e informações relacionadas à movimentação de pessoal.
• Executar atividades administrativas relacionadas à gestão de fornecedores, ordens de compra, documentação para clientes e controles internos da área.
• Contribuir para a conformidade dos processos de Recursos Humanos, assegurando o atendimento às exigências legais, procedimentos internos e normas corporativas.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.