Bezeichnung:  Erfahrener Projektleiter (m/w/d) im Bereich SCADA Automatisierungstechnik

ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ HYDRO gehört zur ANDRITZ Gruppe und ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke. Wir sind ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung und Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken.

UNSER ANGEBOT

Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquater Wien suchen wir im Bereich Automation eine/n Projektleiter mit Erfahrung im Warten-Leitsysteme (m/w/d) bei ANDRITZ HYDRO beginnen möchte.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL,FH TU, o.ä.)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• IT Kenntnisse
• Netzwerk Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (20 %)
• Eigenverantwortliche & selbstständige Arbeitsweise
• Analytische Denkweise
• Eigeninitiative und Teamgeist

IHRE AUFGABEN

• Projektleitung, Projektierung, Abwicklung, Inbetriebnahme und Dokumentation von SCADA Automatisierungsprojekten für Wasserkraft im In- und Ausland
• Mitarbeit bei diversen Automatisierungsprojekten
• Erstellung von Reportingstandards und –vorlagen

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzuführen. Je nach Ausbildungsgrad liegt das Mindestgehalt zwischen € 2.971,98 (HTL-Abschluss) und € 3.853,53 (Uni Master-Abschluss).
 

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.