Job title:  Quality Control Inspektor

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 300 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer, Windeck und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

Hauptaufgaben

• Vorwiegend Überprüfung und Reporting der fach- und termingerechten Fertigung von Maschinen- und Anlagenkomponenten bei unseren weltweiten Unterlieferanten vor Ort
• Durchführung von Qualitätsprüfungen und Funktionsproben einschließlich der Erstellung der dazugehörenden technischen Dokumentation
• Dokumentierung von Fehlern (NCR) sowie Mitwirkung bei der Fehlerbeseitigung in Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen
• Prüfung der Vollständigkeit bei aus- und eingehenden Lieferungen (Produkte, Beistellteile) und mitwirken bei der Pack- und Losteillistenerstellung sowie der Sicherstellung einer transport-gerechten Verpackung
• Auditierung und Erschließung neuer Lieferquellen und deren Entwicklung auf AMG-Qualitäts-standards sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Fremdleistungen
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen (ITP)

Anforderungen

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder Industriemeister
• Zusatzqualifikationen als Schweißfachmann oder Schweißtechniker sowie im Bereich Qualitätskontrolle von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und dem AMG Dokumentenverwaltungssystem (CDB)
• Weltweite Reisebereitschaft bis zu 80% der Jahresarbeitszeit

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.