Bezeichnung:  Gruppenleiter SPS-Programmierung - Elektro-/ Automatisierungstechnik (m/w/d)

Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 300 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer, Windeck und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.

HAUPTAUFGABEN

• Fachliche Führung der Gruppe SPS-Programmierung - Elektro-/ Automatisierungstechnik
• Verantwortliche Koordinierung und Durchführung der technischen Projektabwicklung
• Aktive Führung der Konzeption, Detailplanung und Programmierung von SPS Software-Anwendungen unter Anwendung komplexer Algorithmen und Systembeziehungen
• Verantwortliche Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland bezogen auf die Anlagenautomatisierung
• Erarbeitung von kundenspezifischen Automatisierungslösungen
• Verantwortliche Konzeptionierung und Umsetzung der Anfordungen aus der Maschinenrichtlinie
• Organisatorisches und strukturiertes Denken und Handeln

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, der Automatisierungstechnik oder der Mechatronik bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker/in in Verbindung mit einer Weiterbildung zum/ zur Elektrotechniker/in
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anlagenautomatisierung von Walz- und Prozessanlagen
• Routinierter Umgang mit der Programmiersprache STEP 7, dem Prozessvisualisierungssystem WinCC und dem SIEMENS TIA Portal
• Erfahrungen in der Realisierung von sicherheitstechnischen Lösungen an industriellen Anlagen
• Kenntnisse in der Antriebstechnik von geregelten und ungeregelten Drehstrommotoren sowie über Steuerungen für hydraulische Funktionen (Standardventile, Proportionalventile)
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein 
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu längeren Auslandsaufenthalten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.