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Job title:  Recruiting (m/w/d)

Job family:  Human Resources
Business area:  Andritz Group
Contract location: 

Graz, Styria, AT

Working location:  Graz, Styria, Austria
Location type:  Office Location / Office-based
Contract type:  Fixed Term / Temporary Full-Time
Job description: 

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in.

RECRUITER (m/w/d) mit Erfahrung
GRAZ

 
ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.

 

UNSER ANGEBOT
In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position am Standort Graz bearbeiten Sie eigenständig die Themen Recruiting & Personalmarketing. Sie suchen nach geeigneten Mitarbeiter/innen für unsere offenen kaufmännischen und technischen Positionen und stellen im Bereich Personalmarketing einen professionellen und attraktiven Außenauftritt unseres Unternehmens sicher.  


IHR PROFIL
•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
•    Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
•    Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
•    Sehr gute MS Office-Kenntnisse
•    Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

 

IHRE AUFGABEN
•    Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Bewerbermanagement, Organisation und Führen von Interviews, Vertragsverhandlung etc.)
•    Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Recruitingfragen
•    Personalmarketingaktivitäten an (Hoch-) Schulen inklusive Teilnahme an Karrieremessen
•    Durchführung diverser HR-Projekte
•    Administrative Tätigkeiten

 

 

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.003,80 / Monat für 38,5 Stunden anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Diese Anstellung wird über ein Leihverhältnis erfolgen. 

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Requisition ID:  1732

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