Bezeichnung:  Erfahrener Groß-Zerspanungstechniker (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT
Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Generator Produktion suchen wir einen erfahrenen Zerspanungstechniker für Großzerpanung (m/w/d).

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, o.Ä.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Großzerspanung
• Gute Kenntnisse im CNC-Programmieren
• Steuerungskenntnisse Siemens Sinumerik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• 3-Schichtbereitschaft

IHRE AUFGABEN

• Bedienen von Bearbeitungsmaschinen: Heyligenstaedt (Spitzendrehbank bis 15 m), Pama (Kreuzbett-Bohr und Fräswerk), Skoda (Bohr u. Fräswerk bis 60 t) oder Karusell-Drehmaschinen bis zu 5300 mm Drehdurchmesser
• Lesen von Fertigungszeichnungen
• Rüsten und Bedienen einer CNC-Dreh-/Fräsmaschine
• CAM: Programmieren, Lesen von Programmen, korrigieren und einfahren
• Messen und Voreinstellen von Werkzeugen
• Messen von Werkstücken

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von brutto € 4.000 / Monat. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich hier um eine Direktanstellung bei ANDRITZ HYDRO GmbH handelt. 

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:  

• Diverse Mitarbeiteraktionen und Ermäßigungen
• Kollektive Unfallversicherung
• Betriebspension
• Subventionierte Betriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze und gute öffentliche Anbindung
• Betriebsarzt
• Kostenlose Bereitstellung der Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung
• Attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen
• Firmenveranstaltungen
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.