Bezeichnung:  Werkstättenleiter (m/w/d) Pol-, Blech- und Kupferfertigung

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir einen WERKSTÄTTENLEITER (m/w/d) Pol-, Blech- und Kupferfertigung. 

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH oder HTL mit einschlägiger Berufserfahrung)
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Kenntnisse im Bereich LEAN-Management, Prozessoptimierung, Produktivitätssteigerung, Investitionsrechnungen, Personalplanung, Kostenstellenbudgetierung und Kostenstellenrechnung von Vorteil 
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagiert, eigeninitiativ, lösungsorientiert, umsetzungsstark
• Bereitschaft zu Dienstreisen (zirka 10%) 

IHRE AUFGABEN

• Operative Führung von zirka 85 Mitarbeiter:innen im Bereich Pol,- Blech- und Kupferfertigung 
• Technische Ausbildung und Vorbereitung der Mitarbeiter:innen für globale Einsätze
• Verantwortlichkeit für die Steuerung der Fertigungsprozesse sowie für die Personal-, Kostenstellen- und Investitionsplanung 
• Optimierung von Arbeitssicherheit, Kostenstruktur, Produktqualität und Durchlaufzeiten 
• Zuständigkeit für die kontinuierliche Weiterentwicklung des APS und Lean Management

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.301,27 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! 

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:  

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.