Bezeichnung:  Verpackungstechniker (m/w/d)

Job Familie:  Supply Chain
Unternehmenseinheit:  Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: 

Weiz, Styria, AT

Arbeitsplatz Standort:  Weiz
Standort Typ:  Office Location / Office-based
Vertragsart:  Vollzeitbeschäftigung
Beschreibung: 

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

 

In dieser Position am Standort Weiz suchen wir im Bereich Generator Produktion einen MITARBEITER (m/w/d) im Bereich Zoll & Exportkontrolle auf Vollzeitbasis.

 

IHR PROFIL

  • Fundierte Ausbildung (LAP) im Holzbereich
  • Kenntnisse im Bereich Schwerlastverpackungen
  • Kenntnisse im Bereich Holzverarbeitung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • MSOffice (Word, Excel)
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement


IHRE AUFGABEN

  • Planung und Durchführung von Sonder- und Schwerlastverpackungen
  • Planung, Konstruktion und Bestellung von Verpackungskisten
  • Ausarbeitung von Verpackungskonzepten und Kalkulationen
  • Know-How Träger für Spezialverpackungen 
  • Kommunikation mit den Sparten bzgl. Verpackungskosten und -methoden

 

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.473,24 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

 

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: 

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Stellenanforderungs-ID:  8865