Bezeichnung:  Human Resources Assistenz (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT

In dieser Position am Standort Weiz bieten wir nach intensiver Einschulung eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR ASSISTENZ (m/w/d) im Bereich HUMAN RESOURCES auf Vollzeitbasis an.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute MSOffice Kenntnisse, insbesondere Excel & Power Point
• Erfahrung mit SAP Success Factors wünschenswert
• Hohe IT, System und Zahlen Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Diskrete, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

IHRE AUFGABEN

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten (Datenpflege, Ablage, Terminorganisation, Dokumentenerstellung, Reporting, etc.)
• Aufbereitung von Unterlagen und Erstellen von Präsentationen
• Mithilfe bei allen HR relevanten Themenstellungen
• Administrative Unterstützung der HR Leitung
• Mitarbeit bei diversen HR Projekten

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektiv-vertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.145,24 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.