Bezeichnung:  HR-Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT

In dieser Position am Standort Weiz bieten wir eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR-MITARBEITER (m/w/d) im Bereich RECRUITING auf Vollzeitbasis an.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura, o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – ein MUST-HAVE
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit IT-Affinität
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Abwicklung des Recruiting Prozesses inkl. Onboarding
• Bewerbermanagement (Terminkoordinationen, Absagemanagement, etc.)
• Mitarbeit bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben & Prozessen (u.a. Reporting, Ablage, Datenpflege, etc.)
• Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B.: Messeplanungen)
• Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR-Prozessen und Tools

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektiv-vertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.251,09 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.