Bezeichnung:  Diplomkrankenpfleger für Sanitätsdienst (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Generator Produktion suchen wir einen DIPLOMKRANKENPFLEGER FÜR SANITÄTSDIENST (m/w/d).

Ihr Profil
•    Abgeschlossene Ausbildung zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger GuKG (w/w/d) oder gleichwertige Gesundheits- oder Sanitätsausbildung
•    Praktische Erfahrung im medizinischen Dienst oder Gesundheitsmanagement
•    Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch  
•    Versierter Umgang mit dem PC
•    Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben
•    Sanitätsdienst Standort Weiz
•    Unterstützung der Arbeitsmedizin
•    Organisation von Untersuchungen gemäß Arbeitnehmer-Schutzvorschriften
•    Unterstützung therapeutischer Maßnahmen und ärztlicher Tätigkeiten
•    Erstversorgung nach Arbeitsunfällen
•    Gesundheits- und reisemedizinische Beratung
•    Dokumentation, administrative Agenden
•    Organisation von Erste-Hilfe-Kursen und Impfaktionen

Unser Angebot

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.251,09 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.