Projektleiter (m/w/d) für Erregungsprojekte

Datum: 21.11.2023

Dienstort: Vienna, Vienna, AT

Unternehmen: ANDRITZ AG

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

 

UNSER ANGEBOT

Im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken sind wir Weltmarktführer. Im Headquater Wien suchen wir in der Abteilung Excitation einen PROJEKTLEITER für Erregungsprojekte (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, TU/FH, oä.) mit Schwerpunkten in den Gebieten Regelungstechnik oder Elektronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Projektabwicklung wünschenswert
  • Gute Programmierkenntnisse sowie MSOffice-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
  • Reisebereitschaft (40% - weltweit)
  • Analytisches Denkvermögen
  • Teamorientierung
  • Interkulturelle Kompetenzen

 

IHRE AUFGABEN

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die technische Projektleitung, die Auslegung und die Inbetriebnahme von Erregungseinrichtungen für Synchrongeneratoren in Kraftwerken
  • Ihre Tätigkeitsfelder erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette (ausgehend von Angebotserstellung, über Projektierung, Werksabhame der Anlage bis hin zur Inbetriebnahme)
  • Durchführung von Kundenschulungen und Beratung der Kunden in allen Projektphasen

 

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.235,03 / Monat (bei Masterabschluss) anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

 

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: 

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.