Bezeichnung:  Mitarbeiter (m/w/d) PROJEKTLOGISTIK

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
 

UNSER ANGEBOT
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Wien suchen  wir in der Abteilung Projekt Logistik eine:n Mitarbeiter (m/w/d) PROJEKTLOGISTIK auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL
•    Speditionskaufmann/Speditionskauffrau bzw. Logistikkaufmann/
Logistikkauffrau o.Ä.) 
•    Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Import-/Exportlogistik/ Projektlogistik) 
•    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sicher in Schrift und Sprache)
•    Reisebereitschaft (zw. 15% und 25%)
•    Umfangreiche MS Office Kenntnisse
•    Kommunikationsstärke
•    Teamplayer
•    Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft 

IHRE AUFGABEN
•    Externer und interner Ansprechpartner und Koordinator von Logistikbelangen
•    Kalkulation von Versandkosten (Fracht, Verpackung, Lager, Zoll, Steuer, etc./ insbesondere für Turnkey-Projekte vom Lieferwerk bis zur Baustelle)
•    Regelmäßige Reisen zwischen Wien und Ravensburg, aber auch global, insbesondere Asien und Australien.
•    Erstellung von Transport- und Sourcingkonzepten gemeinsam mit externen Dienstleistern aus der Projektlogistikindustrie
•    Klärung von Ländervorschriften und Besichtigung von Baustellen
•    Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Transport- und Verpackungsaufträgen

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.145,24 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:  
•    Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
•    Talent- und Führungskräfteprogramme
•    Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
•    Betriebspension
•    Kollektive Unfallversicherung
•    Subventioniertes Betriebsrestaurant
•    Betriebsarzt
•    Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
•    Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.