Bezeichnung:  Large Hydro Mechanical Balance of Plant Engineer (m/w/d)

Job Familie:  Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit:  Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: 

Vienna, Vienna, AT

Arbeitsplatz Standort:  Wien, Linz. Ravensburg
Standort Typ:  Office Location / Office-based
Vertragsart:  Dauerhaft
Beschreibung: 

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

 

Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien/Linz/Ravensburg in der Abteilung Plant Engineering suchen wir einen LARGE HYDRO MECHANICAL BALANCE OF PLANT ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (HTL, FH, TU/Uni o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Mechanical Balance of Plant (BOP), vorzugsweise im Kraftwerks-, Industrie- oder Anlagenbau
    (Hydro-Erfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung) Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil
  • Erfahrung mit mechanischen Systemen und Komponenten wie Rohrleitungen, Armaturen, Stahlbau, Pumpen, Kühlsystemen, Nebenanlagen
  • Kenntnisse im internationalen Anlagenbau sowie in der technischen Angebotsbearbeitung von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Programmierkenntnisse wünschenswert
  • CAD NX Kenntnisse zur Erstellung von Schemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Präsentationsfähgkeit
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

 

IHRE AUFGABEN

  • Technische und kommerzielle Angebotserstellung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen für große Kraftwerks- und Industrieanlagen
  • Analyse von Vertrags- und Kundenanforderungen sowie Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Mechanical Balance of Plant
  • Technische Auslegung und Koordination von mechanischen BOP-Systemen (z. B. Rohrleitungen,  Hilfssysteme, Kühl- und Entwässerungssysteme, Druckluft)
  • Erstellung der Schemen mit CAD NX
  • Kalkulation der Systemkosten für die Angebotserstellung
  • Koordination internationaler Sublieferanten der mechanischen Kraftwerksausrüstung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Mechanisches Design, Elektrotechnik, Bau, Projektmanagement) sowie mit dem Vertriebsteam
  • Technische Gesamtkoordination im Angebotsprozess für große internationale Projekte
  • Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten im eigenen Aufgabenbereich
  • Entwicklung und Verbesserung der betriebsinternen Tools

 

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position folgendes kollektivvertragliches Mindestgehalt anzuführen:

Bei HTL-Abschluss brutto € 3.348,62 / Monat

Bei Bachelorabschluss brutto € 3.775,27 / Monat

Bei Masterabschluss brutto € 4.341,85 / Monat

 

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: 

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Stellenanforderungs-ID:  19187