Job title:  Commercial Manager (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für die Division Metals Processing suchen wir am Standort in Wien eine/n Commerical Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kommerzielle Vertriebsleitung und Vertragsmanagement (Identifikation von Vertragsrisiken, Vertragsverhandlungen) von Projekten der Division
• Claim Management (kaufmännisches Vertragsmanagement, aktives Claim Management)
• Kaufmännische Unterstützung in der Abwicklung von Gesamtaufträgen im Geschäftsbereich (Vertragsinterpretation, Reporting)
• Ansprechperson bei rechtlichen und kaufmännischen Fragestellungen in der Vertriebs- und Abwicklungsphase
   

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung mit juristisch-kaufmännischem oder technisch-kaufmännischem Schwerpunkt (BWL, Wirtschaft-Recht, Maschinenbau-Wirtschaft)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Anlagenbau, internationales Projektgeschäft)
• Erfahrung mit Vertragsanalyse und Vertragsmanagement 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Excel Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick,
• Professionelles Auftreten, Teamgeist
   

Unser Angebot

Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente-  & Leadership Programme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit von 40% der Arbeitszeit 
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

 
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.066,84/Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.