Bezeichnung:  Exportsachbearbeiter/in

Die ANDRITZ-Gruppe ist Anlagenbauer und Service-Dienstleister für Wasserkraftwerke, für die Zellstoff- und Papier-Industrie, die Metall-Industrie sowie für andere Spezial-Industrien (Fest-Flüssig-Trennung, Futtermittel und Biomasse). Die ANDRITZ Fiedler GmbH gehört zum Bereich Pulp & Paper und stellt im Schwerpunkt technische Verschleißprodukte für Anlagen in der Papier- und Lebensmittelproduktion her, wie zum Beispiel Siebkörbe und Rotoren sowie Schutzsiebe.

Der Betrieb mit Sitz in Regensburg beschäftigt ca. 300 Arbeitnehmer.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Exportsachbearbeiter (m/w/d) 

TÄTIGKEIT:                 

•    Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen unter Beachtung der   länderbezogenen Exportvorschriften

•    Erstellung von Ursprungszeugnissen und Ausfuhrbegleitdokumenten in Kooperation mit den Behörden

•    Unterstützung bei der Exportkontrolle

•    Erstellung von präferenzberechtigten Dokumenten unter Beachtung der jeweils gültigen Ursprungsprotokolle

•    Koordinierung der Export- und Importsendungen mit den entsprechenden Dienstleistern
 

ANFORDERUNGEN:

•    Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung
     mit Speditions- und/oder Exporterfahrung

•    Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportsachbearbeitung

•    Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

•    Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise 

•    Team- und Kommunikationsfähigkeit

•    Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

•    Gute Englischkenntnisse
 

WIR BIETEN:
•    ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
•    eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
•    30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
•    betriebliche Altersversorgung
•    Weihnachts- und Urlaubsgeld
•    Bike-Leasing
•    Zuschuss Fitness Studio

Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.