Bezeichnung:  Technischer Projektleiter (m/w/d) Service & Rehab - Automatisierungstechnik

Job Familie:  Sales, Marketing & Product Management
Unternehmenseinheit:  Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: 

Ravensburg, Baden-Wuerttemberg, DE

Arbeitsplatz Standort:  Ravensburg
Standort Typ:  Office Location / Office-based
Vertragsart:  Dauerhaft
Beschreibung: 

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

 

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung von Umbauprojekten speziell für den Compactbereich
  • Betreuung unserer Servicevertragskunden über Remotesupport und Ausbau des Fernzugriffs
  • Verantwortlich für Standardisierungsprojekte u.a. von Steuerungen und Visualisierungen
  • Entwicklung und Betreuung von O&M-Projekten
  • Ansprechpartner für virtuelle Maschinen im Bereich Automatisierung
  • Zusammenarbeit mit Studenten für die Weiterentwicklung der Standards
  • Technische Vertriebsunterstützung

 

 

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss oder Techniker mit Erfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar 
  • Kenntnisse im Bereich Anlagenbau, mit Schwerpunkt auf Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung von mechanischen und elektrischen Komponenten von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute Selbstorganisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientiert, effektiv, abschlussstark und zielstrebig
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft (ca.20%)

 

 

Wir bieten:

  • Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EGYM Wellpass
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kantine am Standort
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents 
  • Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Stellenanforderungs-ID:  13391