Bezeichnung:  Mitarbeiter (m/w/d) Messmittelüberwachung / Werkzeugverwaltung / Werkzeugvoreinstellung

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung, Pflege und Verwaltung aller eingesetzten Messmittel im Unternehmen
• Organisation und Durchführung von Kalibrierungen (intern/extern) gemäß Prüfintervallen
• Bereitstellung von Werkzeugen gemäß NC-Programm
• Dokumentation und Auswertung der Kalibrierergebnisse sowie Pflege der Messmittel-Datenbank
• Beschaffung, Bedarfsplanung und Nachschleifen von Werkzeugen für die Mechanische Fertigung
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Qualitätsvorgaben (z. B. ISO 9001, betriebsinterne Richtlinien)
• Unterstützung bei Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern, Prüflaboren und Werkzeugherstellern
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Bereich Messmittel- und Werkzeugmanagement 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Messtechniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Kalibrierprozessen wünschenswert
• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Normen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CAQ-Systemen
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzern 
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass 
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort 
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents 
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge 

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.