Bezeichnung:  Large Hydro Plant Engineer Sales (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Technische Gesamtverantwortung und Koordination des Plant-Engineering-Umfangs innerhalb von Technical Sales für große internationale Wasserkraft- und Pumpspeicherprojekte
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Kundenanforderungen und Vertragsbedingungen sowie Ableitung der technischen Angebotsstrategie
• Entwicklung ganzheitlicher und wettbewerbsfähiger Kraftwerkskonzepte mit Schwerpunkt auf mechanischer Ausrüstung, hydraulischem Layout und Kraftwerksanordnung unter Berücksichtigung von Wasserwegen, Hauptabmessungen, Hilfssystemen, Stahlwasserbau, Elektrotechnik, Bau, Montage und technischen Schnittstellen
• Technische Bewertung von hydraulischen Layouts, Kraftwerksanordnungen und Konzeptstudien in enger Abstimmung mit hydraulischem Design, Maschinenbau und Stahlwasserbau.
• Festlegung und Koordination von Liefergrenzen, Verantwortlichkeiten, technischen Schnittstellen und Designgrundlagen mit internen Fachabteilungen, regionalen Einheiten, Partnern und Kunden
• Erstellung und Konsolidierung technischer Angebotsunterlagen, Leistungsbeschreibungen, Mengengerüste, Abweichungslisten und technischer Klarstellungen
• Kalkulation und Plausibilisierung der Engineering-, Beschaffungs-, Montage- und Inbetriebnahmekosten sowie Unterstützung bei Terminplanung und Ressourcenabschätzung
• Koordination und technische Bewertung von Angeboten internationaler Lieferanten, Partner und lokaler Einheiten
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundengesprächen, technischen Präsentationen, Verhandlungen sowie Risiko- und Chancenbewertungen
• Sicherstellung eines abgestimmten, vollständigen und termingerechten technischen Angebots unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenziele
• Übergabe gewonnener Projekte an die Ausführungsorganisation und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit wesentlicher Annahmen, Verpflichtungen und Schnittstellen
• Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse, Standards, Kalkulationsgrundlagen und digitaler Tools für Plant Engineering innerhalb von Technical Sales

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Wasserkraft, hydraulische Systeme oder Anlagenlayout (HTL, FH, TU/Uni o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Angebotsengineering oder internationalen Anlagen- und Kraftwerksbau; Erfahrung im Wasserkraftbereich ist von Vorteil
• Fundiertes technisches Verständnis für mechanische Kraftwerksausrüstung, hydraulisches Layout und Kraftwerksanordnung, einschließlich Wasserwegen, Ein- und Auslaufbereichen, Druckrohrleitungen, Hauptabmessungen,
• Hilfssystemen sowie Schnittstellen zu Stahlwasserbau, Elektrotechnik und Bau
• Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen, Spezifikationen und Verträgen sowie in der Entwicklung technisch und kommerziell wettbewerbsfähiger Anlagenkonzepte
• Kenntnisse in Kostenkalkulation, Terminplanung, Risiko- und Chancenbewertung sowie technischer Angebotskoordination
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; Kenntnisse in Engineering-, Kalkulations- oder Planungstools sowie Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.