Bezeichnung:  Gruppenleiter (m/w/d) Vertrieb Verstellpropeller

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung des Vertriebsbereichs der Sparte Verstellpropeller
• Sicherstellung des nachhaltigen Auftragseingangs
• Verkauf:
  • Projektselektion, Projektausarbeitung, Vertragsverhandlungen & Vertragsabschluss
• Marketing:
  • Veranlassung von Marktanalysen, Erarbeitung / Pflege einer Marketingstrategie
  • Veranlassung von Werbungsmaßnahmen wie Teilnahme an Messen
  • Sondierung neuer Marktfelder
• Kontakt zu Kunden, Consultants & Produktvertretern
• Enge Zusammenarbeit mit der Technik und Abwicklung bei schwierigen Auslegungsfragen im Projektstadium

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vgl.
• Erfahrung in Projektierung und Verkauf sowie der Personalführung
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
• Organisatorische Fähigkeiten sowie eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft  - auch zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents 
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen und Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.