Bezeichnung:  Design Engineer Automation (m/w/d) Verstellpropeller

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptioneller Entwurf von elektronischen Steuerungs- und Regelungseinrichtungen entsprechend der Spezifikation und Klasseanforderungen
• Beratung von Kunden in Bezug auf Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
• Erstellen von Kabelplänen, Schaltplänen, Schnittstellenlisten und Schaltschrankzeichnungen
• SPS Programmierung (ABB CoDeSys / IEC 61131-1)
• Erstellung von HMI-Applikationen (ABB Panel Builder)
• Funktionsprüfung der Schaltschränke
• Durchführung "Final Acceptance Test" im Beisein des Kunden
• Elektrische/hydraulische Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort
• Teilnahme an Probefahrten

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit elektronisch/elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium mit Berufserfahrung
• Sicherer Umgang EPLAN
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Sicherer Umgang MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Ein mittelständisches Unternehmen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem technischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien sowie Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• EGYM Wellpass
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kantine am Standort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze, Wallboxen & Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.