Titre:  Gestionnaire local des affaires TI

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Sommaire du rôle

Le Gestionnaire local des affaires TI (« Local IT BRM ») est le référent TI local pour une entreprise de production hydroélectrique. Il/Elle agit comme point de contact unique (« SPOC ») pour la direction, les responsables de processus, et joue le rôle de conseiller proactif pour les services et fonctions TI.

Les BRM IT locaux sont nommés par la direction locale en coordination avec le BRM global / Responsable TI du groupe Hydropower. Ils rapportent fonctionnellement au BRM global / Responsable TI et opérationnellement à leur direction locale. La participation à des réunions régulières, aux rapports et au réseau BRM Hydropower est obligatoire pour assurer l’alignement et l’efficacité.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

• Agit comme conseiller TI et SPOC pour la direction de l’unité/département et les responsables locaux de processus.
• Informe sur les opportunités d’optimisation et d’innovation, ainsi que sur les tendances technologiques à venir.
• Développe des partenariats internes à partir des relations avec les clients internes.
• Supervise l’architecture applicative de l’entreprise locale (avec le soutien des équipes applicatives du groupe TI) et participe à la gestion du changement.
• Supervise la capture, le développement, l’évaluation, la priorisation et la sélection des demandes (gestion de la valeur métier) avec l’entreprise locale.
• Revoit et aligne le budget des projets applicatifs / de changement et les investissements dans son périmètre.
• Consolide et rapporte les besoins métier à la direction IT et les représente dans les réunions appropriées.
• Aligne les besoins métier locaux avec le BRM du groupe Hydropower et les transmet conjointement à la livraison TI pour exécution.
• Rapporte et discute du portefeuille de services TI avec les équipes liées.
• Participe aux comités de pilotage des projets métier impliquant la TI.
• Analyse la qualité des services TI pour l’ensemble du bureau.
• Évalue et traite proactivement la satisfaction des clients internes.
• Gère les plaintes et escalades des clients internes en collaboration avec le BRM du groupe Hydropower.
• Responsabilités supplémentaires en cas de certification ISO 27001 (rôle LISO)

Si l’entreprise locale détient une certification ISMS (Système de gestion de la sécurité de l’information), ce rôle inclut également les responsabilités du LISO (Responsable local de la sécurité de l’information) :

• Création, gestion et amélioration continue des réglementations et procédures ISMS locales.
• Gestion des dossiers de sécurité de l’information.
• Gestion des risques liés à la sécurité de l’information.
• Mise en place et adaptation de l’organisation ISMS locale.
• Budgétisation pour le fonctionnement de l’ISMS et la mise en œuvre des contrôles de sécurité.
• Garantie de l’atteinte des objectifs de sécurité de l’information.
• Planification et lancement de formations de sensibilisation à la sécurité de l’information.
• Définition et mesure des indicateurs de performance (KPI) en sécurité de l’information.
• Conseil à la direction et aux fonctions métier sur les questions de sécurité de l’information.
• Rapport sur l’état actuel de la sécurité de l’information et les incidents à la direction.
• Soutien à la gestion des incidents majeurs de sécurité de l’information (la responsabilité reste au sein de l’équipe sécurité TI du groupe).
• Lancement et révision des contrôles de sécurité de l’information.
• Planification et gestion des audits de sécurité de l’information.
• Préparation et réalisation de la revue de direction avec le Directeur de la gestion de la sécurité de l’information (ISMD).
• Garantie de la conformité des contrôles de sécurité à la norme ISO/IEC 27001, aux lois locales et aux exigences des parties prenantes.
• Participation à la planification, délégation et mise en œuvre des changements dans l’ISMS.
• Maintien et test régulier du plan de reprise d’activité pour garantir que tous les systèmes et processus critiques sont à jour et fonctionnels.

Ces tâches LISO sont réalisées avec le soutien actif et l’alignement étroit avec l’équipe d’audit IT du groupe.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe. 

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous. 

• Bonne compréhension des opérations locales et des processus métier.
• Fort intérêt pour les technologies de l’information / numériques et leur application dans les environnements industriels.
• Expérience démontrée dans la compréhension et supervision d’infrastructures réseau IT complexes.
• Connaissance approfondie de l’infrastructure TI d’ANDRITZ et des interfaces entre les couches technologiques (matériel, logiciel, services) pour prévenir et résoudre les problèmes, et améliorer la fiabilité et la performance.
• Compétences efficaces en communication et coordination.
• Capacité à travailler de manière transversale et interculturelle.
• Crédibilité reconnue au sein de l’organisation locale.

Pour le rôle LISO :

• Expérience pratique avec la norme ISO 27001 et sa mise en œuvre dans des environnements industriels est un atout.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.