Titre:  Directeur, Gestionnaire de projet

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau. 

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne. 

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !
 

Sommaire du rôle

Le Directeur de la Gestion de Projet est en fin de compte responsable de la bonne réalisation du portefeuille de projets Hydro sous sa supervision, achevés dans les délais, dans le budget et à la satisfaction du client. Avec son équipe, ces responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à :

• Gérer et encadrer une équipe de Chefs de Projet et d'Ingénieurs Systèmes.
• Effectuer des prévisions de charge de travail pour allouer efficacement les ressources du projet à travers le portefeuille de projets.
• Organiser et surveiller les projets interconnectés pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Structurer le lancement de nouveaux projets, fixer des objectifs financiers et définir des stratégies opérationnelles avec le Chef de Projet.
• Coordonner les activités entre différents projets pour s'assurer qu'elles sont alignées et contribuent aux objectifs globaux de l'entreprise.
• Identifier les risques potentiels et développer des stratégies d'atténuation pour minimiser leur impact sur le portefeuille, ainsi que réaliser des évaluations d'opportunités en tenant compte de l'ensemble du portefeuille.
• Collaborer avec les responsables de département / fonctionnels pour assurer l'alignement, coordonner les activités prioritaires et résoudre les problèmes critiques à travers les différentes fonctions en fonction de la vue d'ensemble du portefeuille.
• Escalader les problèmes critiques à la direction.
• Mener des négociations commerciales sur des réclamations plus importantes.
• Promouvoir l'amélioration continue en analysant les résultats des programmes et en mettant en œuvre les leçons apprises pour améliorer les performances futures.
• Gérer des projets spéciaux assignés.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe. 

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Ingénieur/Technologue ou expérience équivalente ;
• Minimum de 15 ans d'expérience dans le domaine de l'Hydro ou de la fabrication de métaux lourds et des activités de fabrication connexes ;
• Expérience dans la gestion et la direction de subordonnés directs ;
• Expérience des activités sur site / de construction ;
• Expérience et réalisations avérées dans la gestion efficace de projets avec un calendrier dynamique et accéléré ;
• Leadership avéré et esprit d'équipe, innovant ;
• Compétences en négociation avérées pour gérer les changements de projet et la résolution des réclamations ;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à passer d'un projet et d'une initiative à l'autre avec des délais serrés ;
• Professionnalisme et tact dans la représentation de l'entreprise auprès de nos clients internes et externes ;
• Connaissance approfondie de MS Office ;
• Disponibilité pour voyager, si nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée 
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

* Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.