Bezeichnung:  Werkstättenleitung (m/w/d) für den Standort Linz

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Als Werkstättenleiter (m/w/d) für unseren Standort in Linz tragen Sie die Verantwortung für ein Fertigungswerk in Linz und treffen unternehmerische sowie strategische Entscheidungen. Sie führen das Fertigungswerk mit klarer Management- und Ergebnisverantwortung innerhalb von ANDRITZ Hydro und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und zusätzlich betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Fertigung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Technische und wirtschaftliche Affinität, gutes Verständnis für technische und gesamtwirtschaftliche Prozesse
• Erfahrung mit modernen LEAN-Management Methoden, Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Nachweisbare Erfolge in der Produktivitäts- und Effizienssteigerung von Fertigunsprozessen
• Detaillierte Kenntnise in der Budget- und Ressourcenplanung und der leistungsorientierten Fertigungssteuerung mittels KPI’s (SQDCM)
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewustsein
• Strategische, eigenverantwortliche & selbständige Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für den ein Fertigungswerk (Organisation, Prozesse, Ergebnisse)
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Produktionsbetriebs inklusive Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Schichtleitern
• Treffen von unternehmerischen und strategischen Entscheidungen für das Fertigungswerk
• Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsabläufen, Kapazitäten und Ressourcen
• Aktives Konflikt- und Krisenmanagement in herausfordernden Situationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Engineering, Qualität, Logistik, HR, Management)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Produktivität & Effektivität
• Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsinitiativen (z. B. Lean, KVP)
• Erfahrung in der Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.689,25 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: 

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Johannes Kern