Bezeichnung:  Assistenz (m/w/d) Personalaufbau Generatorproduktion

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT
In dieser Position am Standort Linz im Bereich Human Resources bieten wir ein abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet als Assistenz (m/w/d) für den Personalaufbau der Generatorproduktion auf Vollzeitbasis. 

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – ab Maturaniveau
• Berufserfahrung in einer Assistenz- oder administrativen Rolle, idealerweise mit HR- oder Produktionsbezug
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP Kenntnisse
• Organisationsgeschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung beim operativen Recruiting für den Standort Linz (z. B.: Bewerbermanagement, Vorselektion, Terminplanung, Dokumentenkoordination)
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und HR-Prozessen
• Unterstützung der Werkstättenleitung bei der Koordination von Terminen, operativen Abläufen und Reisemanagement 
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Personalaufbaus der Generatorproduktion wie z.B.: Onboarding, Trainings- und Schulungsmaßnahmen 
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Personaldienstleistern

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.329,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt. 

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:  

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.