Título:  Técnico Elétrica II - Temporário 6 meses

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?
Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?
Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?
Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Técnico Elétrica II, você terá como principais responsabilidades:

• Realizar manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas e equipamentos elétricos

• Efetuar manobras elétricas em baixa e alta tensão

• Manter/instalar sistemas e circuitos de tomadas e iluminação elétrica

• Analisar e reparar circuitos de comandos em baixa tensão

• Realizar ensaios para diagnóstico de motores e transformadores elétricos

• Ajudar na identificação das causas raiz e apoiar a criação de soluções técnicas para bloqueá-las

• Identificar e propor melhorias em sistemas de manutenção

• Elaborar relatórios técnicos

• Realizar reparos e consertos de equipamentos elétricos em campo e em bancada

• Apoiar com informações o planejamento na programação da manutenção

• Registrar dados e ocorrências de manutenção nos sistemas de informação

• Repassar informações de necessidade de "as built"

• Executar a implementação de melhorias

• Realizar a instalação e a substituição de equipamentos e sistemas

• Verificar a funcionalidade dos equipamentos elétricos

• Parametrizar e configurar equipamentos elétricos (reles de proteção, inversores, PLC´s, dentre outros)

• Contribuir para a otimização dos planos de manutenção

• Verificar características técnicas e condições de instalação do equipamento conforme projeto

• Apoiar a elaboração e otimização das instruções de trabalho e de lista de sobressalentes • Orientar atividades técnicas em paradas gerais e programadas

• Acompanhar startup de sistemas e equipamentos

• Apoiar na análise de falhas ou desvios de processos através de sistemas (ex.: P&I, PINS, OPP) e propor correções necessárias

• Acompanhar a monitoração de equipamentos no sistema

Esperamos que você tenha as seguintes competências técnicas:

• Conhecimento de análise de circuitos elétricos

• Interpretar manuais e desenhos técnicos

• Conhecimento sobre o maquinário, equipamentos e ferramentas que estão sob sua responsabilidade (cuidado, manuseio e aplicação)

• Conhecimento de máquinas elétricas

• Conhecimento de medições com instrumentos elétricos

• Documentação (diagramas de força, comando, interligação)

• Simbologia elétrica e codificação de TAG´s

• Conhecimento do processo fabril

• Acionamentos elétricos

• Equipamentos de manobra e proteção

• Sistemas de distribuição de energia elétrica

• Normas e características de instalação de equipamentos elétricos

• Microsoft Office (Editores e planilhas) e SAP

• Conhecimento do P&I

• Conhecimento de softwares de programação de PLC´s (desejável)

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Curso Técnico em Instrumentação, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Metrologia ou Automação ou Tecnólogo nas mesmas áreas.

• Atuação com manutenção elétrica em um contexto industrial, sendo na função técnica em manutenção elétrica

As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias:

• Experiência em processo contínuo – preferencialmente em papel e celulose

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.