Bezeichnung:  Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Hauptaufgaben

• Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten sorgfältig in unseren Personalsystemen und stellen damit eine verlässliche Datenbasis sicher.
• Sie übernehmen Aufgaben im Bescheinigungswesen und sorgen für eine fristgerechte sowie korrekte Bearbeitung.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken und bereiten relevante HR-Kennzahlen übersichtlich auf.
• Sie wirken bei vielseitigen administrativen HR-Aufgaben mit – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, der Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie der Verwaltung digitaler Personalakten.
• Sie begleiten Prozesse rund um On- und Offboarding und tragen zu einem professionellen Start sowie Austritt unserer Mitarbeitenden bei.
• Sie unterstützen vorbereitend bei der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den zuständigen Schnittstellen zusammen.
• Sie erfassen Daten in der Zeiterfassung und stehen Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung unterstützend zur Seite.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein gutes IT-Verständnis mit und gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und Word.
• Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
• Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Ganzheitliche und eigen­verantwort­liche Aufgaben­stellungen in einem zukunfts­orientierten Unternehmen
• Zahlung einer Vergütung, die Ihre verant­wortungs­vollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kennt­nisse entsprechend würdigt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit­modelle
• Homeoffice
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.