Job title:  Specialist Group Accounting (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unsere Abteilung Group Accounting & Taxes suchen wir an den Standorten Graz oder Wien eine:n Specialist (m/f/d) Group Accounting. 

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals-, Teilkonzern- und Konzernabschlüsse nach IFRS
• Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Analysen
• Selbständige Verantwortung von Konsolidierungs- und IFRS Fachthemen
• Betreuung der internationalen Konzerngesellschaften
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Berater, etc.)
• Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung des konzernweiten Rechnungswesen- bzw. Konsolidierungsprozesses
• Mitarbeit bei Sonderprojekten im Zusammenhang mit neuen Bilanzierungsstandards bzw. Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (mit entsprechender Schwerpunktsetzung)
• Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen bzw. in der Wirtschaftsprüfung
• MS-Office Kenntnisse, SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Zielorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Zahlengefühl
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot
Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente-  & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.354,45 /Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Anprechperson: Susanna Mayr