Job title:  Model Mechanical Designer (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Hydropower am Standort Graz suchen wir eine:n Modell- und Prüfstandkonstrukteur:in (m/f/d). 

Ihre Aufgaben

• Hauptaufgabe ist die Konstruktion und Beschaffung von Modellen und Modellteilen hydraulischer Modellmaschinen, von Prüfstandskomponenten sowie die Dokumentation hydraulischer Flächen
• Prüfung von Modellentwürfen im Hinblick auf die geforderten Eigenschaften
• Prüfung der Herstellbarkeit sowie die Erstellung von Fertigungszeichnungen
• Fertigungsverfolgung und Versorgung der hydraulischen Komponenten in Datenbanken

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehre in der Konstruktion oder HTL Maschinenbau inklusive mind. 2 Jahre Berufserfahrung 
• Praktische Erfahrung im Bereich der Konstruktion
• Erfahrung mit modernen CAD-Systemen
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch   
• Reisebereitschaft beträgt 5% der Arbeitszeit  
• Kenntnisse in MS Office, Siemens NX/Team Center

• Teamfähigkeit sowie gleichzeitig auch die Fähigkeit des selbständigen Arbeitens, hohes Verantwortungsbewusstsein, hoher Qualitätsanspruch, persönliches Engagement und flexibles Handeln ergänzen Ihr Profil

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente- & Leadership Programme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.837,91 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.