Job title:  Cost Calculation Manager (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unseren Bereich Paper, Fiber and Recycling am Standort Graz suchen wir einen Cost Calculation Manager (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Abklärung der Kostenbasis mit internen Serviceabteilungen
• Vergleich mit Nachkalkulationen von ausgeführten Anlagen
• Einholung von Angebotspreisen von externen Lieferanten
• Verkaufspreisermittlung auf Basis der techn. Angebote und den Erfordernissen, wie z.B. Finanzierung, Logistik, Risiko, etc.
• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
   

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. HTL (vorzugsweise im Maschinenbau)
• Einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Betrieb
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• SAP von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Teamplayer
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Proaktive, unabhängige und zielorientierte Lösungsfindung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot
Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente-  & Leadership Programme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit (40%)
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

 
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.400,86 /Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.