Job title:  Abteilungsleitung Werksmontage und Verpackung (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Für unseren Standort Graz suchen wir eine/n Abteilungsleiter für die Werksmontage und Verpackung (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines störungsfreien und unfallfreien Betrieb in der Werksmontage und Verpackung in der Fertigung am Standort Graz
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsanforderungen und Kosten- bzw. Termineinhaltung
• Abschätzung und Freigabe von Reparatur-, Wartungs-, und Erneuerungsarbeiten an Betriebsmaschinen oder -mitteln gemäß Beauftragung
• Einleitung von nachhaltigen Maßnahmen bei Abweichungen und methodische Implementierung von definierten Optimierungsmaßnahmen
• Kontinuierliche und nachhaltige Effizienzsteigerung sowie Prozess- und Produktionskostenoptimierung
• Einführung und nachhaltige Förderung von fertigungsrelevanten Lean Methodenwissen (5A, AIM, APS etc.)
• Aktive Teilnahme an Shopfloor Management Meetings im zugeordneten Fertigungsbereich
• Personelle und organisatorische Führung der Betriebsabteilungen Werksmontage und Verpackung

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH/Uni, Meister)
• Kenntnisse im Controlling- bzw. wirtschaftlichen Bereich
• Erfahrung in Fertigungsprozessen bzw im Produktionsbereich für den industriellen Anlagenbau
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Fließende Deutsch- und verhandlungsfähige Englischkenntnisse 
• Reisebereitschaft
• ERP/SAP Kenntnisse 

Unser Angebot

Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Talente- & Leadership Programme 
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

 
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.502,64 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.