Leitung Betriebstechnik (m/w/d)

Job Familie:  Engineering

Unternehmenseinheit:  Service

Arbeitsvertraglicher Standort:  Gloggnitz, Niederösterreich

Arbeitsplatz Standort:  Gloggnitz, Niederösterreich

Standort Typ:  Office Location / Office-based

Vertragsart:  Vollzeitbeschäftigung, dauerhaft

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Ihre Aufgaben:

• Administrative und fachliche Führung der der Betriebstechnik/Werkstättenleitung
• Festlegung der Instandhaltungsstrategie für sämtliche Gebäude, Produktions- und Serviceeinrichtungen, um höchstmögliche Qualität und technische Verfügbarkeit zu gewährleisten
• Einkauf, Organisation und Haltung der Ersatzteillager, Auswahl der externen Partner für Servicearbeiten
• Projektplanung, -abwicklung und -dokumentation, Erstellung technischer Expertisen und Problemlösungen
• Erstellen und Einholen von Betriebsanlagengenehmigungen
• Gebäudeinstandhaltung und Facility Management, Überwachung des Energiebedarfs
• Erstellung von und Verantwortung für Budgets (Energie, Reparatur, Investitionen) mit dem Fokus auf laufende Kostenoptimierung
• Einhaltung der ISO-Standards sowie sonstiger gesetzlicher Vorgaben
• Mitglied des Führungsteams des Werkes sowie des Auditteams

Ihr Profil:

• Fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau (HTL, FH)
• Ausbildung zum Energiemanager von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Problemlösungskompetenz
• Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität (u.a. MS-Office, CAD)

Wir bieten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Talente- & Leadership-Programme 
• Mitarbeiterrabatte, Firmenradl
• Parkplätze und öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 4.398,26 EUR brutto / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.