Job title:  Senior Quality Inspector

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in.

DOELSTELLING

De Senior Kwaliteitscontroleur vervangt de QHSE Manager in voorkomende gevallen m.b.t. de dagelijkse leiding op de afdeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse dagelijkse kwaliteitscontroles.
De Senior Kwaliteitscontroleur rapporteert aan de QHSE Manager.

FUNCTIE OMSCHRIJVING - VERANTWOORDELIJKHEDEN

In voorkomende gevallen vervangen Manager QHSE m.b.t. dagelijkse leiding op de afdeling.
Opleiden (praktisch) nieuwe kwaliteitscontroleurs.
Beheer gevaarlijke stoffenregister Toxic en zorgen dat relevante informatie m.b.t. deze stoffen op de afdelingen beschikbaar is.
Beheer machineveiligheidskaarten.
Zelfstandig vaststellen of en in welke mate een matrijs/rolvelg of inkoopdeel afwijkt van de vooraf gestelde normen en kwaliteitseisen.
Onderzoeken van de oorzaak van de afwijking en indien nodig de matrijs of inkoopdeel stop zetten.
Zorgdragen voor een adequate registratie van het gehele kwaliteitscontroleproces.
Fungeren als schakel tussen de verschillende afdelingen met betrekking tot kwaliteitszaken (met name productie – sales).
Ertoe bijdragen dat meetmethodes universeel worden toegepast dmv opstellen instructies en het opleiden van de medewerkers in de productie.

Verantwoordelijkheden:
Zorg dragen voor het behalen van de Andritz kwaliteitseisen en die van onze afnemers.
Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen op het gebied van QHSE.
Uitvoeren van de functie aan de hand van de binnen ANDRITZ FEED & BIOFUEL B.V. geldende procedures, instructies, voorschriften en beleid.
Hebben van een voorbeeldfunctie binnen ANDRITZ FEED & BIOFUEL B.V.
Werkt volgens de principes van Lean / Six Sigma.

FUNCTIE EISEN

MBO + werk- en denkniveau (technische richting).
Kennis van meet- en controletechnieken, alsmede de meetgereedschappen.
Kennis van het verspaningsproces en technische productieprocessen.
Kennis van de geldende voorschriften en normen.
Kunnen lezen van werktekeningen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Goede beheersing van Duitse en Engelse taal in woord en geschrift.
Goede beheersing van MS Office en SAP.
Aantoonbare ervaring met Lean / Six Sigma.
Kwaliteitsbewust, accuraat en verantwoordelijkheidsgevoel.
Zelfstandig, onafhankelijk, oog voor detail en communicatief vaardig.
Signalerend en oplossend vermogen.
Flexibele en collegiale teamgeest.
Bereid zijn opleiding en scholing, zowel intern als extern, te volgen indien dit voor de ontwikkeling van de functie noodzakelijk is.
Bereidheid om incidenteel andere werkzaamheden uit te voeren.
Bereidheid om in toekomst door te ontwikkelen naar engineeringstaken zoals het geven van instructies en training, klachten- en procesonderzoek etc.

OPLEIDING

Minimaal    Technische MBO opleiding aangevuld met relevante QHSE vakkennis
Gewenst    Kennis van de geldende voorschriften en normen op het gebied van ISO 9001, 14001 en 45001.

WERKERVARING

Ervaring met    Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een technische werkomgeving

BIJZONDERHEDEN

Bereidheid om incidenteel andere werkzaamheden uit te voeren

SOFT SKILLS (skills and behaviors)
#1ANDRITZWay Core Behaviors - Kernwaarden voor gedrag
Klantgerichtheid:
Los problemen met collega’s en andere bedrijfsorganisaties op zo'n manier op dat de klant hier niets van merkt
Luister naar en begrijp de wensen en behoeften van de klant
Neem de stem van de klant mee in al onze gesprekken en acties
Ga na of de klant ook klant is bij andere bedrijfsorganisaties en werk samen om een naadloze klantervaring te garanderen
Versterk samenwerkingen met belanghebbenden om de waarde voor de klant te maximaliseren.

Verantwoordelijkheid voor eigen prestaties  

Kom beloftes na
Focus op het oplossen van een probleem zonder anderen de schuld te geven
Kom op verantwoordelijke wijze in actie in plaats van af te wachten
Focus op de resultaten met respect voor naleving, veiligheid en processen
Zoek de eenvoudigste manier om te doen wat we willen doen  

Betrokkenheid en inzet

Stem de belangen van de groep af op de eigen belangen of die van het team/de bedrijfsorganisatie
Neem goede ideeën of initiatieven van anderen over in plaats van “het wiel opnieuw uit te vinden”
Stimuleer samenwerking
Geef, accepteer, en vraag om feedback en hulp
Leer van successen en fouten en deel kennis met andere bedrijfsorganisaties
Help anderen buiten het eigen team of de eigen bedrijfsorganisatie om uitdagingen op te lossen  

Openheid

Luister naar anderen om hun ideeën volledig te begrijpen
Wees open en deel kennis met anderen
Toon vertrouwen in de capaciteiten van anderen door ze aan te moedigen te leveren of snelle beslissingen te nemen
Geen woorden maar daden   

COMPETENTIES

Inhoudelijk sterk zijn met goede analytische vaardigheden en kennis met overtuigingskracht kunnen omzetten in argumenten
Communicatief sterk, initiatiefrijk, zelfstandig, proactief, gestructureerd
Flexibele en collegiale teamgeest

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.