标题: HR & ADM Manager
Beijing, BJ, CN
JOB DESCRIPTION
岗位说明书
Position 职位: HR & ADMIN Manager
Division / Department 部门: Hydro
Location 工作地点: Beijing
Issued by 文件制作人: Gao Wenchao
JOB DESCRIPTION
岗位说明书
Position 职位: HR & ADMIN Manager
Division / Department 部门: Hydro
Location 工作地点: Beijing
Issued by 文件制作人: Gao Wenchao
Reports to: 报告至: |
Direct Supervisor (position): Director of HR, Beijing (Currently GAO Wenchao)
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Purpose and Target: 职位目标概要: |
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Job Responsibilities and Tasks: 主要职责:
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for its execution; 制订人力资源管理制度和工作流程, 并负责其实施。
负责招聘,培训,薪酬福利,考核,考勤,员工关系,员工健康与安全,社会保险,劳动争议,员工活动等人力资源日常工作。
执行并确保所有相关政策、流程和活动符合安德里茨全球和安德里茨中国法规。
协助推动公司理念和企业文化的建设;
对内对外人力资源相关报告;
FESCO及相关政府机构的联络沟通;
办公室日常行政工作管理
公司总部及水电其他办公室之间的协调;
完成公司指派的其他工作。 |
关系
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A. External
公司外部:政府部门、外企服务集团
B. Internal
公司内部:全体员工、总部及其他工作地点员工 |
Subordinate: 下属 |
HR & Adm. team |
Education, Professional Experience and Qualification Requirements 学历、专业经验及资质要求
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Education Background
人力资源或相关专业本科以上学历 Professional Experience:
5年以上人力资源工作经验 Qualification / Professional knowledge
熟悉劳动法相关法律法规及人力资源管理知识;
良好的团队合作精神,能在压力和复杂环境下工作 Language:
英文水平良好 Computer skill:
熟练使用Microsoft Office Others:
良好沟通能力 |
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Other Requirement 其他要求:
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Company Stamp(盖章) |
Signature(签名) |
ANDRITZ (China) Ltd. Beijing Branch 安德里茨(中国)有限公司北京分公司 |
“I fully agree and accept the above”: “本人完全同意和接受上述内容”:
Employee 员工: ID NO.身份证号码: |