Título:  Analista de Comunicação Interna

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

        PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver materiais de comunicação e guides para apoio da estratégia dos produtos e serviços;
• Fazer o planejamento e acompanhamento do calendário mensal/anual de ações e companhas de comunicação;
• Acompanhar, criar estratégias e gerenciar a performance dos canais de comunicação;

• Realizar interface com a agência de comunicação para conduzir projetos e programas de comunicação;
• Apoiar no planejamento, validação e execução do plano e campanhas de Comunicação Interna e engajamento: curadoria, produção, revisão, metrificação e atualização de conteúdo e comunicação nas plataformas digitais internas (e-mail, Teams, intranet, Murais Digitais) e materiais offline;
• Auxiliar na realização ações comunicacionais voltadas aos principais stakeholders;
• Alinhar a identidade corporativa com ações e estratégias de comunicação com os diversos públicos da empresa;
• Ser guardiã da cultura, criando estratégias para a sua disseminação na organização;
• Manter interface com fornecedores e prestadores de serviço e com a liderança das áreas e mapear soluções que aumentem a satisfação dos clientes internos;
• Organizar eventos que envolvam a diretoria e visitantes;
• Fazer briefings e roteiros para gravações de vídeos e eventos.

 SKILLS TÉCNICAS

• Inglês avançado;
• Experiência em funções relacionadas à Comunicação e Marketing;
• Domínio do Pacote Office e habilidades no Canva;
• Conhecimento sólido em técnicas de redação e produção de conteúdo para diferentes meios e públicos.

 FORMAÇÃO

• Ensino Superior Completo em Jornalismo, Relações Públicas, Marketing e áreas afins.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.