Título:  Gerente de Obra

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Representação oficial da Andritz no Canteiro de obras;

• Mobilizar e desmobilizar o Canteiro de obras para adequadamente receber a equipe e equipamentos;

• Monitoramento das atividades de instalação e comissionamento, com atenção aos parametros de custo, prazo, qualidade e segurança, bem como reportar e tomar medidas para os desvios de maneira tempestiva, quando se apresentem;

• Liderar a equipe de campo e atuar como agente na resolução dos conflitos para obter a condição mais produtiva de trabalho possivel;

• Organizar reuniões periódicas com a equipe de campo e manter registro das ações;

• Manter comunicação diária com a gerência do Contrato e o Coordenador de Instalação;

• Compilar as não conformidades e identificar os potenciais para Reinvidicações, direcionando-as para o Coordenador de Instalação e Gerente Comercial do Projeto;

• Preparação/Revisão dos relatórios de obra (diário/semanal/mensal);

• Gerenciar o caixa-obra e compras feitas no site, dentro das regras pré-estabelecidas e orçamento do projeto;

• Gerenciar as inspeções de qualidade e temas de Saúde, Segurença e Meio Ambiente;

• Gerenciar complitudade e assinaturas de eventual lista de pendências e entregas de peças e sobressalentes ao cliente.

FORMAÇÃO:

• Engenharia (desejável);

• Curso em gestão de projetos e liderança (desejável).

SKILLS TÉCNICAS:

• Dominio de Excel (Avançado);

• Conhecimento de MS Project;

• Experiencia em gestão de obras de infraestrutura e equipes;

• Conhecimento de conceitos de planejamento (histograma, curva S, KPI);

• Ingles avançado (desejável);

• Espanhol intermediário;  

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.