Título:  Assistente de Recrutamento e Seleção

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Assistente de R&S, você terá como principais responsabilidades: 

• Realizar triagem de currículos e entrevistas individuais e coletivas;
• Agendar entrevistas e dar suporte aos candidatos durante o processo seletivo;
• Aplicar e corrigir testes psicológicos (Palográfico, BFP e AC);
• Elaborar pareceres e manter atualizados os registros dos processos seletivos;
• Atuar presencialmente em unidades e obras quando necessário para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia.

Procuramos candidatos com os seguintes requisitos:

• Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos (desejável).
• Disponibilidade para viagens eventuais;
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.

Buscamos pessoas com um forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydro! 

JUNTOS SOMOS ANDRITZ.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.